MkⅤ大好き・・ジャーマンロケットです・・♪♪

今日の朝刊１面、４面に「新兵庫人」でＪＲ西日本の技術継承に関する記事がありました。



どの企業も同じでしょうが、若手への技術・技能の継承については試行錯誤されているのが現状ではないでしょうか・・

知識・スキルは教えることが出来ても、そのベースにある哲学、信念というのは難しいです・・

記事のなかで、「立派な器があっても、そこに入れるモノが無ければ意味をなさない。組織自体は立派な仕組みになっていても、それを運営する人に人材が得られなければ、無用の長物であろう」・・・

やはり企業にとって最大の財産は人材なんでしょうね・・

あまりにも当たり前のことなんですが、これがどの企業にとっても大きな課題ですね・・